For deltidsbeskæftigede er der særlige forhold ved optjening og afvikling af ferie
Hvis du er deltidsbeskæftiget, vil den løn, du modtager i ferien, være beregnet som den du løn, du fik umiddelbart før ferien.
Det gælder, uanset om du har haft en højere beskæftigelsesgrad i optjeningsåret, som er det foregående kalenderår.
Hvis du fratræder din stilling, vil du få et feriekort, der er beregnet som 12,5 % af den løn, du fik i optjeningsåret.
Det gælder, uanset om du har haft en højere beskæftigelsesgrad i optjeningsåret, som er det foregående kalenderår.
Hvis du fratræder din stilling, vil du få et feriekort, der er beregnet som 12,5 % af den løn, du fik i optjeningsåret.
