I den praktiske hverdag på arbejdspladsen er der nogle forhold, der især betyder noget for vores trivsel og arbejdsglæde
Det er ikke ligegyldigt, hvordan arbejdsdagen ser ud – eller med andre ord om arbejdstiden er tilrettelagt, så der skabes nogle fornuftige og velfungerende rammer om de opgaver, der skal udføres. Rammer som både giver et professionelt råderum og som samtidig giver en passende beskyttelse mod urimelige krav.
Mange rammes af stress eller har kolleger, der har svært ved at overkomme hverdagen. Et velfungerende samarbejde kan være en hjælp til at lette presset på den enkelte. Både her og under menupunktet Rådgivning kan der være inspiration at hente på dette område.
Også gennem det formelle samarbejde mellem ledelse og medarbejderne i samarbejds- og MED-udvalg kan man udvikle arbejdspladsen, så rammerne om det daglige arbejde bliver bedst mulige til gavn for både medarbejdere, ledelse og brugere.
Mange rammes af stress eller har kolleger, der har svært ved at overkomme hverdagen. Et velfungerende samarbejde kan være en hjælp til at lette presset på den enkelte. Både her og under menupunktet Rådgivning kan der være inspiration at hente på dette område.
Også gennem det formelle samarbejde mellem ledelse og medarbejderne i samarbejds- og MED-udvalg kan man udvikle arbejdspladsen, så rammerne om det daglige arbejde bliver bedst mulige til gavn for både medarbejdere, ledelse og brugere.
