På disse sider kan du læse om løn- og ansættelsesvilkår for ansatte på det statslige område
Hvis du er ansat på grundskoleafdelingen ved et privat gymnasium, ved en skole på et Røde Kors Asylcenter, ved en professionshøjskole, en husholdnings- og håndarbejdsskole, en social- og sundhedsskole eller i visse andre stillinger i statsligt regi, så er du omfattet af en statslig overenskomst.
Vi har opdelt oplysningerne på disse sider i tre temaer:
Her finder du bl.a. svar på, hvad du skal have i løn, hvordan du skal forholde dig, hvis du planlægger at gå på pension inden længe, hvordan din arbejdstid planlægges, og hvad et begreb som individuel tid dækker over. Du kan også få oplysninger om, hvordan du kan holde barselsorlov og om det betyder noget for din ferie, hvis du skifter job.
På nogle områder kan de centrale aftaler være suppleret med eller erstattet af lokale aftaler. I de situationer må vi her nøjes med at give nogle overordnede, generelle oplysninger, mens kredsen kan forsyne dig med præcise oplysninger om de lokale forhold.
Generelt gælder det, at du altid bør tage kontakt til din kreds eller tillidsrepræsentant, når du har brug for konkrete oplysninger og råd om dine egne forhold.
Nye grundbeløb i staten pr. 31. marts 2012 og
ny reguleringsprocent pr. 1. april 2012
Ved OK 2011 aftalte Finansministeriet og de statslige organisationer at omlægge til nyt grundbeløb pr. 31. marts 2012.
De gamle grundbeløb var tilbage fra 1. oktober 1997, og det betød at reguleringsprocenten efterhånden var blevet ganske høj. Pr. 1. april 2010 var den på 131,0660 %. Med jævne mellemrum nulstiller man grundbeløbene, bl.a. for at afstanden mellem grundbeløb og aktuelle satser ikke bliver for stor.
Alle dele af lønnen, både grund- og basisløn og forskellige former for tillæg, beskrives i overenskomster og aftaler som grundbeløb, som derefter reguleres med den aftalte aktuelle reguleringsprocent.
Ny reguleringsprocent pr. 1. april 2012
Pr. 1. april 2012 skal de nye grundbeløb reguleres med 1,3040 %. Det betyder, at man skal gange de nye grundbeløb med 1,013040 for at få den aktuelle værdi pr. 1. april 2012.
Læs mere om teknikken bag ændringerne, og se eksempler på udregninger her
Omregningstabel, (Excel regneark) som omregner grundbeløb pr. 1. okbtober 1997 til nyt grundbeløb pr. 31. marts 2012 finder du her
Overenskomst 2008, OK 08
Ved OK 08 blev der aftalt en lang række ændringer af forskellige løn- og ansættelsesforhold.
Du kan læse en samlet gennemgang af alle de generelle ændringer, der er aftalt ved overenskomstforhandlingerne, ved at følge linket til højre.
Overenskomst 2011, OK 11
Følg med i hvad der sker i de i gangværende overenskomstforhandlinger, generelt og se hvilke krav der er udvekslet på det statslige område.
