Her kan du læse om bestemmelser, der ikke står om andre steder. Det drejer sig om klasse-/kontaktlæreropgaver, kursusdeltagelse, nedsat tid, flekstid og lokalaftaler og tilbagefaldsregler
Arbejdstidsaftale A05
Klasse-/kontaktlæreropgaver
På institutionen kan I drøfte, om det vil være hensigtsmæssigt, at der udpeges klasse-/kontaktlærere, og hvilke opgaver klasse-/kontaktlærerne i givet fald skal varetage.
Der skal også tages stilling til, hvor meget tid de skal bruge på opgaven.
Kursusdeltagelse
Hvis du skal deltage i efter- og videreuddannelse, skal arbejdstiden planlægges og opgøres efter de samme regler, som gælder for andre arbejdsopgaver, der ligger i ”skoletiden”.
Dvs. at den planlagte kursustid og eventuel rejse- og ventetid i forbindelse med kurset skal indgå i planlægningen. Ved internatkurser af mere end to døgns varighed skal man medregne 7,4 time pr. dag for de dage, der ikke er ankomst- og afrejsedage.
I forbindelse med kursusdeltagelse får du godtgørelse for arbejde på skæve tidspunkter efter de almindelige bestemmelser om arbejdstidsbestemte tillæg. Skal du på internatkursus gælder der særlige regler. Spørg din tillidsrepræsentant eller kredsen. Find kredsen her.
Udover egentlig kursusdeltagelse, kan efter- og videreuddannelsen finde sted ved studietilrettelagte undervisningstilbud, f.eks. pædagogisk diplomuddannelse. Vilkårene for at deltage i sådanne uddannelser skal aftales lokalt.
Nedsat tid
Hvis du ønsker det, kan du få nedsat din årlige arbejdstid. Kommer du på nedsat tid, kan den individuelle tid nedsættes forholdsmæssigt. Hvis der er indgået akkorder for andre arbejdsopgaver, skal der tages stilling til om - og i givet fald hvor meget – timetallet i akkorden skal nedsættes.
Flekstid
Du skal være opmærksom på, at der i tilknytning til arbejdstidsaftalen er indgået en aftale om flekstid. Flekstidsaftalen betyder, at du selv kan planlægge og tilrettelægge dit arbejde. Det betyder, at du kan blive længere på eller gå tidligere fra institutionen, hvor du finder det hensigtsmæssigt.
Du kan dog ikke ”flekse” på tidspunkter, hvor du nødvendigvis skal være på institutionen f.eks. på tidspunkter, hvor din leder har planlagt, at du skal være til stede i forbindelse med f.eks. undervisning, møder eller lignende.
Du skal føre regnskab med din flekstid. Ved hver måneds udgang må regnskabet højst vise, at du ”skylder”10 timer, eller at du har 20 timer ”til gode”.
Lokalaftaler og tilbagefaldsregler
Arbejdstidsaftalen giver på en række områder mulighed for, at der kan indgås lokale aftaler, der udmønter eller fraviger de centrale bestemmelser. I det omfang, det ikke lykkes at blive enige lokalt, er der en række tilbagefaldsregler i den centrale aftale.
Der er tilbagefaldsregler på følgende områder: tjeneste uden for det faste tjenestested, flere tjenestesteder, kursusdeltagelse, varslingsbestemmelser for ændring af mødeplan og mødedage.



