Har du arbejde på flere forskellige arbejdssteder, er der særlige regler for bl.a. hvordan arbejdstiden skal opgøres
Arbejdstidsaftale A05
Hvis du er ansat på en institution, hvor du skal løse opgaver andre steder end på selve skolen/institutionen, f.eks. hjemme hos nogen eller på et andet arbejdssted, skal transporttiden til og fra din institution (dit hovedarbejdssted) og det andet arbejdssted medregnes i din arbejdstid.
Du skal selvfølgelig også have kørselsgodtgørelse. Hvis du har flere arbejdssteder, skal din leder beslutte, hvilket af stederne der betragtes som dit hovedarbejdssted.
Hvis dit arbejde foregår forskellige steder indenfor et nærmere geografisk afgrænset område (et distrikt), kan man beslutte at anvende et af arbejdsstederne eller eventuelt din bopæl, hvis den ligger indenfor distriktet, som udgangspunkt ved beregning af kørselsgodtgørelse og medregning af arbejdstid.
Hvis du tager direkte fra din bopæl til et andet arbejdssted end hovedarbejdsstedet, får du kun medregnet den ekstra tid, du evt. bruger i forhold til din sædvanlige transporttid hjemmefra og til dit hovedarbejdssted.
