Overenskomster på det regionale område

På det regionale område har vi to overenskomster. En der vedrører lærere m.fl. ved specialundervisning for børn og voksne og en for professionsbachelorer i ernæring og sundhed. Regionernes største ansættelsesområde er sygehusene.

Vores overenskomster omfatter forholdsvis få af de regionalt ansatte – vi er ”de små” såvel i det centrale spil som i det lokale arbejde i MED mv.

Overenskomst for lærere m.fl.

Det, der kendetegner den regionale læreroverenskomst – for både vokseninstitutionerne og børneskolerne, er den tætte tilknytning til de tilsvarende aftaler på det kommunale område. Der er kun ganske få områder, hvor ansættelsesvilkårene ikke er de samme. F.eks. er der forskellige tillæg for specialundervisning for lærere ansat i folkeskolen. På voksenområdet er der nu indgået en A08-aftale, som kan træde i kraft til det kommende skoleår.

Overenskomst for professionsbachelorer, PB'ere

For professionsbachelorerne i er næring og sundhed er situationen også den, at overenskomsten er stort set enslydende med overenskomsten på det kommunale område.

Lønsatserne i regionerne skiller sig lidt ud i forhold til kommunerne

Siden 1. oktober 2009 har regionerne på grund af en anderledes udmøntning af de lokale lønmidler haft en anden regulerings-procent, hvilket resulterer i, at regionerne nu har deres egen lønsatser, der er en smule anderledes end de kommunale lønsatser.

Overenskosmtkravene på det regionale og kommunale område er større end forskellene

Generelt er det dog sådan, at lighederne på det regionale og kommunale område er større end forskellene, og der vil derfor ikke blive stillet andre krav for det regionale område, end det, der stilles på det kommunale område.