Gruppelivsforsikring

Som månedslønnet er du forsikret ved død eller kritisk sygdom.


Her på siden kan du læse om: 



Obligatorisk forsikring

Som ansat på månedsløn er du som en del af din ansættelse forsikret ved død eller kritisk sygdom igennem Forende Gruppeliv. Du betaler selv for gruppelivsforsikringen over din løn, men du får samtidig et månedligt tillæg svarende til forsikringspræmien.

Du er forsikret, lige meget om dødsfaldet skyldes ulykke eller sygdom, og forsikringen dækker både i og udenfor arbejdstiden og i hele verden.

Du er også dækket, når du er syg, har ferie, er på barsels- eller adoptionsorlov, og når du har orlov (også uden løn). Du skal i visse tilfælde efter tre måneders orlov uden løn sende dokumentation på din orlov til Forenede Gruppeliv, hvorefter du selv skal betale forsikringspræmien. Hvis du fratræder din stilling på grund af sygdom, kan du i visse tilfælde fortsat være dækket af forsikringen i op til 3 år, hvis du ansøger om det. Du er i denne periode fritaget for at skulle betale forsikringspræmien. Hvis du er i tvivl, hvad der gælder for dig, kan du kontakte din lokale kreds for rådgivning.   

 

Udbetaling ved kritisk sygdom

Hvis du bliver ramt af en kritisk sygdom, kan du få udbetalt et engangsbeløb på 100.000 kr. Du bestemmer selv, hvad du bruger pengene på.

Du skal sende et ansøgningsskema til Forenede Gruppeliv (FG) for at få engangsbeløbet udbetalt. Du kan få ansøgningsskemaet hos din arbejdsgiver, som også skal udfylde en del af det, før det sendes til FG.

Sygdommen skal fremgå i forsikringsbetingelserne, for at du kan få udbetalt engangsbeløbet. Det er også en betingelse, at du får diagnosen, mens du er dækket af forsikringen.

Flere udbetalinger
Hvis du får konstateret en anden kritisk sygdom, minimum et halvt år efter du har fået stillet diagnosen på den første, kan du igen få udbetalt 100.000 kr. Du kan max få engangsbeløbet udbetalt 2 gange, men ikke for samme diagnose.

Særligt for ansatte i staten
Som månedslønnet ansat i staten dækker din gruppelivsforsikring også, hvis dit barn under 18 år bliver ramt af en kritisk sygdom. Kontakt Forenede Gruppeliv for mere information.

 

Udbetaling ved død

Der bliver udbetalt 370.000 kr. ved dødsfald. Medmindre andet er aftalt skriftlig med Forenede Gruppeliv (FG), bliver summen udbetalt til nærmeste pårørende.  Arbejdsgiveren skal give FG besked om dødsfaldet, hvorefter pengene hurtigst muligt bliver udbetalt.

Hvis den ansatte efterlader sig børn under 21 år, bliver der også udbetalt 30.000 kr. til hvert barn under 21 år. Hvis barnet er under 18 år, bliver de 30.000 kr. udbetalt til den levende forælder eller barnets værge.

Hvis afdøde er afskediget på grund af sygdom inden for de sidste tre år før dødsfaldet, kan forsikringen i nogle tilfælde fortsat være i kraft. Du bør som efterladt kontakte Forenede Gruppeliv for yderligere information.

Dødsfald og udbetaling ved kritisk sygdom
Hvis den ansatte dør, inden for tre måneder efter at diagnosen er stillet, og der er udbetalt dækning ved kritisk sygdom, bliver engangsbeløbet på de 100.000 kr. modregnet de 370.000 kr., så der i stedet udbetales 270.000 kr.  

 

Hvornår er du ikke forsikret?

Du er ikke længere forsikret som en del af din ansættelse:

  • Fra udgangen af den måned, hvor du fratræder din stilling.
  • Fra udgangen af den måned, hvor du fylder 67 år (uanset om du fortsat er ansat)
  • Hvis du som tjenestemand er fratrådt og får udbetalt egenpension
  • Hvis du som tjenestemand er på rådighedsløn eller ventepenge

Hvis du ikke længere er forsikret igennem din ansættelse, men vil fortsætte med at være forsikret, kan du kontakte Forenede Gruppeliv. De kan fortælle dig, hvad muligheden er for at forblive forsikret, og hvad det koster.

 

Frivillig gruppelivsforsikring

Du kan tegne en frivillig gruppelivsforsikring igennem Danmarks Lærerforening som et supplement til den obligatoriske. Læs mere her.

 

Til top