Senior og jubilæum

Seniorordninger

Du har som ansat i en kommune, region eller i staten mulighed for at få forskellige seniorordninger.


Her på siden kan du læse om: 

 

Hvad er en seniorordning?

En seniorordning er for dig, der er fyldt 52 år (kommune/region) eller 60 år (staten) og gerne vil have nogle andre vilkår som fx nedsat arbejdstid eller andre arbejdsopgaver i slutningen af dit arbejdsliv.

Din arbejdsgiver kan også have interesse i at lave en seniorordning med dig, da en seniorordning eksempelvis kan give dig nogle vilkår, som er med til, at du bliver længere i arbejde.

Det er din kreds, der aftaler seniorordninger for dig med din arbejdsgiver.  

Du kan læse mere om, hvilke muligheder du har for seniorordninger, når du er ansat i en kommune/region eller i staten ved at klikke på dit ansættelsessted i menuen ovenfor.

  

Privatansat

Som privatansat skal du læse din ansættelseskontrakt for at finde ud af, om du har mulighed for at få en seniorordning.

Hvis du er i tvivl eller har brug for rådgivning, kan du kontakte din kreds.

 

Til top