Der er indgået forlig på det regionale område. Det indebærer 2,61 procent i generelle lønstigninger i andet år. Allerede den 1. januar 2012 er der aftalt en lønstigning på 1,76 procent
”Vi har indgået et smalt forlig, som afspejler den vanskelige samfundsøkonomiske situation. Med forliget er det dog sikret, at alle ansatte fastholder reallønnen via generelle lønstigninger i det andet år," siger Anders Bondo Christensen om aftalen på det regionale område, der omfatter knap 1.000 af Danmarks Lærerforenings medlemmer.
I det andet år er der aftalt 2,61 procent i generelle lønstigninger incl. udmøntning fra reguleringsordningen. Allerede den 1. januar 2012 er der aftalt en lønstigning på 1,76 %.
"Det er jeg tilfreds med. Med forliget har vi i det første år betalt vores gæld fra reguleringsordningen. Det betyder, at det første overenskomst år er et nul-år, hvor der ikke er udmøntninger. Vi har desuden aftalt, at retten til seniorbonus gøres permanent samt en smidiggørelse af samarbejdssystemet," siger Anders Bondo Christensen.
"Samlet set har vi opnået et fornuftigt aftaleresultat i en vanskelig samfundsøkonomisk situation.”
Læs hele aftalen her
I det andet år er der aftalt 2,61 procent i generelle lønstigninger incl. udmøntning fra reguleringsordningen. Allerede den 1. januar 2012 er der aftalt en lønstigning på 1,76 %.
"Det er jeg tilfreds med. Med forliget har vi i det første år betalt vores gæld fra reguleringsordningen. Det betyder, at det første overenskomst år er et nul-år, hvor der ikke er udmøntninger. Vi har desuden aftalt, at retten til seniorbonus gøres permanent samt en smidiggørelse af samarbejdssystemet," siger Anders Bondo Christensen.
"Samlet set har vi opnået et fornuftigt aftaleresultat i en vanskelig samfundsøkonomisk situation.”
Læs hele aftalen her
