Forsøgsordning skal forhindre, at ledige lærere bliver ramt af den forkortede dagspengeperiode. Sådan lød et forslag tidligere på året fra Danmarks Lærerforeningen. Minister mødes nu med foreningen for at diskutere, hvordan ordningen kan blive til virkelighed.
Danmarks Lærerforening skal ifølge planen mødes med beskæftigelsesminister Mette Frederiksen (S) medio august for at diskutere, hvordan en forsøgsordning kan strikkes sammen.
Det sker, efter at foreningens selv lancerede ideen i foråret, og efter at en lang række kommuner nu ønsker tilladelse til at lukke de ledige lærere ind i klasselokalerne. Men som flere medier fejlagtigt har videregivet beskæftigelsesforslaget fra Danmarks Lærerforening, så er der på ingen måder tale om, at de ledige skal arbejde gratis, understreger Anders Bondo Christensen, formand for Danmarks Lærerforening.
"De ledige skal aflønnes med den timeløn, der er fastsat i overenskomsten. Ansættelsen sker i et timetal, der reguleres i forhold til dagpengebeløbet. Og timetallet kan suppleres med vikararbejde, som naturligvis også aflønnes efter overenskomsten. Ingen kommer til at arbejde gratis, men på den løn, der er fastsat i overenskomsten. Kommer den ledige i et ansættelsesforhold, vil det betyde, at der er mulighed for at optjene ny dagpengeret," påpeger Anders Bondo Christensen.
Desuden er en helt central forudsætning for, at forslaget kan blive til virkelighed, at Danmarks Lærerforening skal godkende, at der for hver eneste ansættelse er tale om merbeskæftigelse, understreger han.
"På den måde sikrer vi os, at almindeligt ansatte lærere ikke presses ud af skolen," siger formanden for Danmarks Lærerforening
Markant ledighed blandt nyuddannede
Baggrunden for dagpenge-forslaget er, at ledigheden blandt de nyuddannede lærere er steget markant over det seneste år. Samtidig risikerer de første dagpengemodtagere at falde ud af dagpengesystemet allerede med udgangen af 2012.
Ifølge Anders Bondo Christensen er der brug for nye metoder til at hjælpe især de unge ind på arbejdsmarkedet. Her kunne man eksempelvis bruge ordningen til at sende fastansatte lærere på efteruddannelse som en del af en jobrotationsordning.
Han understreger, at forsøgsordningen skal være frivillig og skrues sammen, så de ledige ikke tager jobbene fra de fastansatte.
Fakta om DLF´s beskæftigelses-forslag
- Nyuddannede ledige – og eventuelt andre ledige – arbejder for en indkomst svarende til dagpengesats. Timetallet reguleres ned i forhold til den overenskomstmæssige løn og kan suppleres med uddannelse eller ordinært arbejde, fx vikartimer.
- Hvis den ledige er på dimittendsats, vil det ugentlige timetal være på ca. 20 timer. På den maksimale dagpengesats vil timetallet være på ca. 24 timer om ugen. Det medregnes som beskæftigelse og kan dermed medvirke til optjening af ny dagpengeret.
- For at undgå, at almindeligt ansatte lærere presses ud af ordningen, skal Danmarks Lærerforening forud for hvert job godkende, at der er tale om reel merbeskæftigelse.
- Det er frivilligt for den ledige, om man vil tage imod tilbuddet i forsøgsordningen. Den ledige bliver under alle omstændigheder ikke stillet ringere end andre dagpengemodtagere.
Læs mere om beskæftigelses-forslaget her
Læs også:
DLF skal diskutere "Bondo-modellen" med Mette Frederiksen
