Kan du svare ja til de fleste, giver det mening at undersøge stillingen nærmere. Læs arbejdsenpladsens hjemmeside, der står som regel en del nyttig information. Det kan være med til at give dig en fornemmelse af, om arbejdspladsen er noget for dig, og
det gør det nemmere at stille relevante spørgsmål til jobbet, hvis du vælger at kontakte arbejdspladsen, inden du sender ansøgningen. 
Der er der ingen grund til at kontakte arbejdspladsen, hvis du ikke har relevante spørgsmål til stillingen.

Husk at din ansøgning skal være et direkte svar på den konkrete stillingsannonce, og den skal stiles til den person eller myndighed, der er nævnt i annoncen. Tonen må meget gerne svare til formen i stillingsannoncen.

Tommelfingerregler

Ansøgningen skal helst kun være på en A4-side, og det er her du præsenterer dig selv.
De mere faktuelle oplysninger skriver du i dit CV.

Det skal fremgå af ansøgningen: 

• Hvorfor du har reageret på netop dette stillingsopslag? 
• Hvad kan du bidrage med i forhold til jobbet?
• Hvem er du, hvorfor søger du, og hvad kan og vil du? 
• Hvad er det, du gerne vil bruge din uddannelse til og hvorfor?  (Dine faglige og menneskelige egenskaber og fortrin skal sættes op i forhold til stillingen) 
• Hvad er dine forventninger, krav og ønsker til jobbet?

• Vedlæg kopi af eksamenspapirer og udtalelser. Vedlæg aldrig originale papirer.
• Husk underskrift på ansøgningen 
• Skriv hvilke kopier du har vedlagt ansøgningen.
• Vedlæg dit curiculum vitae (CV).
  

  Dit navn, din adresse og telefonnummer skal også fremgå af ansøgningen. Husk også dato.
  Læs din ansøgning igennem mange gange og tjek for stave- og slåfejl. Og tjek, at skolens navn og henvisninger til personer er stavet korrekt.