Hvis det er dokumenteret, at du ikke er i stand til at fortsætte i dit nuværende job, skal bopælskommunens sagsbehandler undersøge om du er berettiget til hjælpemuligheder. Måske er løsningen revalidering til et mindre belastende job, som tager mere hensyn til dit helbred. En revalidering kan bestå i genoptræning, virksomhedspraktik hos private eller offentlige arbejdsgivere eller en egentlig uddannelse.

Job med særlige vilkår

Når du på trods af sygdom har en væsentlig del af din arbejdsevne i behold, er der mulighed for at vende tilbage til eget job med skånehensyn. Der kan laves en aftale mellem arbejdsgiver, dig og din kreds, som tager specielle hensyn til dig. Skånehensynene kan for eksempel bestå i ændringer i arbejdstiden, mulighed for pauser, fritagelse for fysisk krævende fag og lignende. En sådan aftale kan gælde indtil videre, eller den kan aftales for en på forhånd fastsat periode.

Desuden kan det kommunale jobcenter bevilge ansættelse af en personlig assistent, som har til opgave at hjælp dig med at varetage dit job nogle timer om ugen.

Fleksjob aftales mellem arbejdsgiver og dig

Bevilling af fleksjob kan komme på tale, hvis din arbejdsevne er væsentligt og varigt nedsat af helbredsmæssige årsager. Betingelsen for at aftale fleksjob på egen arbejdsplads er, at du har været ansat på særlige vilkår efter Rammeaftale om socialt kapitel i mindst 12 måneder forinden. Arbejdsgiveren betaler løn og pension for det faktisk udførte arbejde, mens bopælskommunen supplerer med et tilskud til lønnen, som du får udbetalt. Du kan ikke forvente at blive fuldt økonomisk kompenseret, da løntilskuddet fra kommunen som udgangspunkt er noget mindre end lønnen. De konkrete vilkår i fleksjob aftales mellem arbejdsgiver og dig, men det skal følge overenskomster og lønmodtagerlovgivning.  

Kommunen tager beslutningen

Det er bopælskommunen, der efter grundige undersøgelser af din arbejdsevne beslutter, hvorvidt du er berettiget til et fleksjob. Ifølge loven skal alle andre muligheder for ustøttet beskæftigelse være afprøvet, så du må forberede dig på en vis sagsbehandlingstid.

Bevarelse af rettigheder

Ved ledighed er du sikret en ledighedsydelse, som svarer til arbejdsløshedsunderstøttelsen, og bopælskommunen er forpligtet til at hjælpe dig med at finde et nyt fleksjob. Du er ikke berettiget til efterløn, men du har ret til en efterlønslignende ordning - nemlig fleksydelsen. Den bliver administreret af din bopælskommune.