Tillidsrepræsentanter og kredse kan indgå lokale aftaler om løn og arbejdstid. Du får indflydelse på de lokale aftaler ved at deltage i debatten på skolen og i kredsen
En lokalaftale er en aftale, som er indgået mellem Danmarks Lærerforenings lokale repræsentant og den lokale arbejdsgiver. Eksempelvis en aftale mellem din lokale kreds og kommunen, eller en aftale mellem din TR og ledelsen på arbejdspladsen.
Retten til at indgå lokalaftaler
Lokalaftaler om overenskomstvilkår forudsætter, at de lokale parter har fået tillagt retten til at indgå aftalen. I Danmarks Lærerforening har TR eksempelvis ret til at indgå lokalaftaler om visse forhold vedrørende arbejdstiden, og kredsen har ret til at indgå aftaler om lokalløn på kommunens folkeskoler.
Hvem bestemmer indholdet i en lokalaftale?
Indholdet i lokale aftaler bestemmes af de lokale parter. I nogle tilfælde findes der en centralt aftalt rammeaftale, som sætter ”rammerne” for lokalaftalerne. Det gælder for eksempel for lokallønsaftaler. Men det konkrete indhold bestemmes af lokalaftalens parter.
Få indflydelse på lokalaftalerne
Principperne for indgåelse af lokalaftaler vil som regel været drøftet på kredsens generalforsamling og og/eller på møder i faglig klub. Hvis du ønsker indflydelse på principperne, må du deltage i debatten eller rejse spørgsmålet overfor TR og/eller kredsen.
Klage over en lokalaftale
Lokale aftaler har fuldt ud samme gyldighed som centrale aftaler. Du kan derfor ikke få medhold i en klage til hovedstyrelsen over en lokal aftale, hvis den i øvrigt er indgået i overensstemmelse med de centralt aftalte rammer. Du må i givet fald benytte dine demokratiske muligheder for at få indflydelse på principperne for lokalaftalen, som beskrevet ovenover.
Tolkning af en lokalaftale
Hvis der er uenighed om ledelsens tolkning af en lokalaftale, eksempelvis hvilke arbejdsopgaver en akkordaftale med TR om teamsamarbejde omfatter, skal uenigheden løses af de lokale parter, som har indgået aftalen. Lykkes dette ikke, kan kredsen videresende uenigheden til Danmarks Lærerforening.
Faglige voldgifter
Danmarks Lærerforening kan vælge at videresende uenigheden i det arbejdsretlige system. Der vil så blive indkaldt til et mæglingsmøde mellem Danmarks Lærerforening og Kommunernes Landsforening, hvori de lokale parter som regel også vil deltage. Hvis der heller ikke kan opnås enighed her, kan sagen viderebringes til en faglig voldgift, hvor en udpeget højsteretsdommer i så fald vil afgøre uenigheden.
Det er kun sager af meget principiel karakter eller af et vist omfang, som Danmarks Lærerforening vil føre for en faglig voldgift.




