Arbejdsmiljø

Debat: Vi kan ikke sikre fremtidens ældrepleje uden gode undervisere

SOSU-uddannelser oplever højere frafald end andre erhvervsuddannelser. Højere kvalitet af undervisningen er en vigtig del af løsningen, skriver Danmarks Lærerforening, Dansk Sygeplejeråd og Danske SOSU-skoler i et fælles indlæg i Altinget.

Nina Riising Erri modtager Lærerprisen 2022

Ove Lund og Hanne Nisteds Lærerpris gives i 2022 til Nina Riising Erri fra Toftlund Distriksskole. Med prisen følger 75.000 kr.

DLF: Politikerne skal tænke bredere end løn, når de skal løse rekrutteringskrisen

Lønstrukturkomiteen har præsenteret sit arbejde, og forude venter trepartsforhandlinger, som blandt andet skal løse de omfattende rekrutteringsudfordringer i den offentlige sektor. Lærerforeningens formand, Gordon Ørskov Madsen, understreger, at løn er en del af løsningen, men at der skal tænkes bredt, hvis man skal løse rekrutteringskrisen.

OK24: Aftale for 135.000 regionalt ansatte på plads

Parterne på det regionale område har indgået et 2-årigt forlig, der sikrer en ramme på 8,8 procent og forbedrer reallønnen for alle regionalt ansatte.

Lærerarbejdspladser

Skolens ledelse

Skolens leder har det overordnede ansvar for at sikre et godt fysisk og psykisk miljø for elever og ansatte - og for kvaliteten i skolens arbejde.

Lærerkommissionen

Lærerkommissionen var en uafhængig undersøgelseskommission aftalt ved OK18.

Arbejdstidsaftale 2020 (kommuner)

Lærerne har fået en arbejdstidsaftale (A20), som omfatter alle undervisere i kommunerne. Aftalen er indgået mellem KL og Lærernes Centralorganisation (LC).

TR-information fra DLF

Danmarks Lærerforening sikrer, at du løbende holdes orienteret om foreningens arbejde og synspunkter. Når du møder spørgsmål, du ikke umiddelbart ser dig i stand til at besvare, skal du altid henvende dig til den lokale kreds.

Forløbet på arbejdspladsen

Hvis du er sygemeldt i en længere periode, er der en række regler for, hvordan du skal forholde dig til i forhold til din arbejdsgiver.