Ansatte i kommuner

Ferie for ansatte i kommuner, regioner og stat

Hvis du er ansat i enten en kommune, region eller på en statslig arbejdsplads, er du omfattet af ferieaftaler, som giver dig yderligere rettigheder end dem du har ret til i henhold til ferieloven.

OK24: Forlig på det statslige område

Parterne på det statslige område er nået til enighed om et toårigt forlig, der blandt andet sikrer reallønsfremgang til ansatte i staten og en samlet økonomisk ramme på 8,8 procent suppleret med en ekstra udmøntning sidst i perioden, der kommer oven i de 8,8 procent.

Samarbejdspartnere

Danmarks Lærerforening arbejder tæt sammen med en række hoved-/centralorganisationer, forhandlingsorganisationer og underviserorganisationer om at varetage lønmodtagernes fælles interesser, overenskomstkrav samt faglige og pædagogiske forhold.

Hovedstyrelsens anbefaling

Danmarks Lærerforenings hovedstyrelse anbefaler at stemme ja til det samlede overenskomstresultat. Resultatet indfrier mange af de krav, kongressen havde stillet, sikrer en historisk høj værdi til medlemmerne og åbner flere døre til fremtiden.

Arbejdstid for ansatte i kommunerne

Arbejdsmiljøorganisation

Ombudsmanden efter DLF-klage: Lærers bortvisning var uberettiget

Det burde ikke have ført til bortvisning, da en lærer blev tiltalt for blufærdighedskrænkelse af en 12-årig kort efter sin ansættelse. DLF kalder det en ”vigtig og principiel afgørelse”.

Samarbejdssystemer – strukturen

Lovpligtig uddannelse

Alle medlemmer af arbejdsmiljøgruppen skal kvalificeres til at løse opgaverne om arbejdsmiljø. Både arbejdsmiljørepræsentanten (AMR) og arbejdslederen (AL) skal derfor gennemgå den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse af tre dages varighed.

Enighed om OK24-forlig for Danmarks Lærerforenings medlemmer i staten

Parterne er nået til enighed om organisationsaftaler for DLF’s medlemmer på det statslige område. Dermed er alle tre arbejdsgiverområder afsluttet.