Ledere
Skolelederforeningen, som en organisation i Danmarks Lærerforening, varetager ledernes interesser
Skolelederforeningen, der har eget sekretariat i København med bl.a. konsulenter, der selv har baggrund som skoleledere, tilbyder rådgivning til ledere såvel lokalt som centralt.
Som leder kan du søge rådgivning om egne tjenstlige forhold, egne løn- og ansættelsesvilkår, samt om udøvelsen af ledelseskompetencen generelt - for eksempel i spørgsmål om, hvad der er god skoleledelse i folkeskolen.
Skolelederforeningen har desuden en lokalafdeling i hver kommune, og de lokale afdelinger varetager bl.a. følgende hovedopgaver:
- Forhandling og aftale om lokal løndannelse
- Lokal grundlønsindplacering af leder- og mellemlederstillinger
- Drøftelse af ansættelsesform for leder- og mellemlederstillinger
Skolelederforeningen har udviklet kursustilbud, der er målrettet til skolelederne, ligesom Skolelederforeningen er repræsenteret i en lang række arbejdsgrupper og styrelser, som arbejder med skoleledernes efter- og videreuddannelsesmuligheder.
Ledernes overenskomstforhold
Skolelederforeningen varetager forhandlings- og aftaleretten centralt og lokalt for ledere og mellemledere ansat på Overenskomst for ledere m.fl. inden for undervisningsområdet.
På det centrale plan forhandler Skolelederforeningen gennem LC-LederForum og Lærernes Centralorganisation, (LC).
Skolelederforeningens forhandlingsret omfatter blandt andet:
- Lønaftaler
- Senioraftaler
- Kompetenceudvikling
- Kontraktansættelser
- Åremålsaftaler
- Konstitueringsaftaler
- Merarbejdsaftaler
Skolelederforeningen har eget medlemsblad, nyhedsbrev og egen hjemmeside.
Skolelederforeningen organiserer skoleledere i folkeskolen foruden en række mindre ledergrupper med tilknytning til folke- og grundskolen mm.
Har du brug for at komme i kontakt med Skolelederforeningen så kontakt sekretariatet.
- Publiceringsdato: 17. juni 2013
- Ændringsdato: 15. marts 2019