Den Kommunale Kompetencefond er kommet fint fra start
DLF's medlemmer har taget godt imod den nye mulighed for kompetenceudvikling - men der er stadig rig mulighed for at søge midler.
Siden 1. april har ansatte på overenskomst mellem KL og Lærernes Centralorganisation som noget nyt kunnet søge midler til kompetenceudvikling i Den Kommunale Kompetencefond. Fonden er en del af resultatet fra OK24.
Og her godt to måneder senere er der ansøgt for ca. 34 millioner kroner. Det vækker tilfredshed hos DLF-formand Gordon Ørskov Madsen:
”Kompetencefonden er kommet godt i gang. Vi skal huske på, at det er første gang, man kan søge. Det betyder også, at processen, rammer og regler lige skal læres, ligesom vores medlemmer har skullet opdage, at muligheden eksisterer. Det tager lidt tid og skal lige indarbejdes i lærernes og skolernes processer,” siger han.
Det foreløbige ansøgningsbeløb passer fint med, hvad DLF havde forventet, fortæller Gordon Ørskov Madsen.
”Det vidner om en fin interesse og om, at der har været en reel efterspørgsel for efteruddannelse blandt lærerne. De seneste par uger er der søgt for 2-2,5 millioner kroner om ugen, så der er et fint flow”, siger han - og kommer med opfordringen: "Søg, søg, søg!"
Der er nemlig stadig over 100 millioner kroner tilbage i puljen, så der er fortsat rig mulighed for at få midler til kompetenceudvikling. Du kan modtage op til 30.000 kr. til kursusgebyr, transportudgifter, materialeudgifter, opholdsudgifter og vikarudgifter.