Ny dom sikrer bedre mulighed for erstatning ved tab af erhvervsevne

Højesteret har i en dom for nylig afgjort, at man kan have ret til erstatning for en arbejdsskade, selv om tabet af erhvervsevne er under 15 procent.

Forudsætningen er, at man har et klart og varigt indtægtstab på mindst 5 procent som følge af arbejdsskaden – det vil sige, at man ikke er omfattet af dommen, hvis man er fortsat til samme løn efter arbejdsskaden.

Thomas Andreasen, der er formand for arbejdsmiljø- og organisationsudvalget i Danmarks Lærerforening, ser det som en vigtig afgørelse.

”Det er en rigtig fin dom fra Højesteret. Hvis man har fået en arbejdsskade, der har medført tab af erhvervsevne, er det kun på sin plads at man får den berettigede erstatning – uanset om tabet er på 5 eller 15 procent. Jeg opfordrer medlemmer, som kan være omfattet af dommen og tidligere har fået afslag på erstatning, til at kontakte Danmarks Lærerforening via vores lokale kredse, hvor vi står klar til at hjælpe," siger han.

Det er vigtigt at understrege, at dommen kun omhandler spørgsmålet om erstatning for tab af erhvervsevne i tilfælde, hvor tabet af erhvervsevne som følge af den anerkendte arbejdsskade er under 15 procent og mindst 5 procent. Dommen omhandler altså ikke spørgsmålet, om der skulle være anerkendt en arbejdsskade. Dommen omhandler heller ikke spørgsmålet om godtgørelse for varigt mén, uddannelsesgodtgørelse og dækning af behandlingsudgifter.

Hvis du som medlem - ud fra ovenstående kriterier - kan være berettiget til at få genoptaget din sag, opfordrer Danmarks Lærerforening dig til at rette henvendelse til din lokale lærerkreds, som vil sende sagen til Danmarks Lærerforenings arbejdsskadeteam.

Læs her udmeldinger fra henholdsvis Arbejdsmarkedets Erhvervssikring og Ankestyrelsen på baggrund af højesteretsdommen.