OK26-forlig for Danmarks Lærerforenings medlemmer i staten

Efter lange og komplicerede forhandlinger, der blandt andet blev sat på pause i forbindelse med folketingsvalget, har parterne nu skrevet under på organisationsaftaler for alle Danmarks Lærerforenings medlemmer på de statslige arbejdspladser. 

Med OK26 følger generelle lønstigninger på i alt 6,37 procent i perioden. Samtidig indføres en barnets 0. og 3. sygedag, som betyder, at forældre kan være hjemme med syge børn på hjemkaldelsesdagen og de følgende tre dage. SOSU-underviserne får et fjerde løntrin. Der oprettes en udvidet fritvalgsordning, hvor medarbejdere mellem 41 og 61 år får en årlig ’fritvalgsdag’, der kan bruges på frihed, løn eller pension. Og så får seniorerne to ekstra årlige seniordage, der træder i kraft, når man fylder 62 år.  

Danmarks Lærerforenings formand, Gordon Ørskov Madsen, der også er formand for Lærernes Centralorganisation og hovedforhandler for de statsansatte i Centralorganisationernes Fællesudvalg, CFU, er tilfreds med aftalerne. 

”Vi står med et godt samlet resultat, der giver nogle forbedringer til alle medlemsgrupper. Vi løfter lønnen for alle grupper, og vi sikrer blandt andet et fjerde løntrin for SOSU-underviserne. Samtidig giver vi børnefamilierne bedre muligheder for at være hjemme med deres syge børn, vi giver de mest erfarne to ekstra seniordage, og vi giver en årlig fritvalgsdag til dem, der er midt i arbejdslivet,” siger Gordon Ørskov Madsen.  

Med forliget på det statslige område er alle tre arbejdsgiverområder afsluttet, og resultatet er sendt til urafstemning hos medlemmerne. Urafstemningen løber fra den 10. april til den 22. april.