Hvad består arbejdstiden af

Planlægning af arbejdstiden

Planlægningen af arbejdet på de enkelte skoler skal ske i et samarbejde mellem skolens ledelse og lærerne/børnehaveklasselederne på baggrund af de rammer, som bestyrelsen har fastsat. Din tillidsrepræsentant skal desuden have mulighed for at være orienteret om forslag til arbejdsfordeling og arbejdstidsplaner samt ændring heri.

Arbejdstid

Arbejdstiden er som udgangspunkt ens for alle her i landet, nemlig 37 timer om ugen i 52 uger om året. Det giver en bruttoarbejdstid på 1924 timer om året – og herfra skal man trække ferie og søgne-helligdage.

De 37 timer skal ses som et gennemsnit pr. uge. Arbejdstiden kan derfor godt variere fra uge til uge. Normperioden er den periode, din arbejdstid planlægges og opgøres inden for. Normperioden er som regel et skoleår.

Når normperioden er slut, skal skolens ledelse opgøre arbejdstiden for at se, om du har arbejdet mere end de 37 timer i gennemsnit pr. uge, som du har fået løn for som fuldtidsansat.  Det er særligt vigtigt, hvis du har fået nye opgaver i løbet af normperioden.

Det er skolens ledelse, der fastlægger normperiodens længde. Normperioden er mindst 4 uger og højest et skoleår. Din samlede arbejdstid for en normperioden, der omfatter hele skoleåret er 1924 timer.

Arbejdstidsaftalen fastlægger forskellige kategorier af arbejdstid. De 3 helt overordnede kategorier er:

• Ferie og søgnehelligdage
• Egentid
• Skoletid

Det tidsmæssige omfang i skoleårene 2006/07, 2007/08 og 2008/09 fremgår af denne oversigt:

tid er. Det kaldes også nettoarbejdstiden. Den består af skoletid og egentid.

Du kan læse mere om både skoletid og egentid, hvis du klikker på overskrifterne i menuen til venstre.