Arbejdsmiljø

Arbejdsmiljørepræsentant

Disse sider er lavet særligt for dig, der er arbejdsmiljø-repræsentant (AMR). Her kan du læse om alle detaljerne i AMR's arbejde: Ansvarsfordeling, tid til arbejdet, samarbejdet på arbejdspladsen og i MED-systemet og meget mere.

Nyeste udgaver af Aktuelt om Arbejdsmiljø (AOA) kan læses nedenfor.

Som AMR kan du se tidligere udsendelser af AOA i DLF InSite.


AOA 1 - januar 2024

  • AT-kampagne om høje følelsesmæssige krav
  • KL og DLF har samlet ideer til at fastholde nyuddannede lærere i folkeskolen
  • Fysiske gener mærkes mere, hvis det psykiske arbejdsmiljø halter
  • Ansatte på specialområdet er bedre dækket med den nye voldsskadeforsikring
  • Nyt fra forskning: Stress er dyrt – så forebyg stressrelateret fravær
  • Podcast om konfliktnedtrappende metode
  • Nye BFA-værktøjer


 

 AOA 4 - september 2023

  • Håndbog til AMR og TR’s samarbejde om indflydelse og forebyggelse
  • Støtte til nyuddannede lærere
  • Belastningspsykologisk værktøj fra Nykøbing Falster Sygehus til arbejdet med høje følelsesmæssige krav i hverdagen
  • Podcast - Er det vold, hvis en elev sparker?
  • Gravid-APV – Risikovurdér arbejdsforholdene for gravide
  • Arbejdstilsynet afskaffer varsling af tilsynsbesøg
  • Digital Chikane – hvordan forebygger og håndterer I det?
  • Arbejdstilsynet – Undervisningsmateriale om Arbejdsmiljø


 

AOA 3 - juni 2023

  • Beskrivelse af vejledning om høje følelsesmæssige krav
  • Nyt fra forskning: Unge kvinder er særligt udsat for højt sygefravær i jobs med høje følelsesmæssige krav
  • NFA Safety Observer App: Godt runderingsværktøj
  • Nyt fra forskning: Diskrimination og depression. Arbejd forebyggende med rummelighed på arbejdspladsen. Dialogkort til at gå i gang med.
  • BFA’s besøgsteam: Netværk i Horsens og København med fokus på krænkende handlinger og ubalance mellem krav og opgaver
  • SPARK netværksforløb i Aarhus
  • Arbejdsmiljøworkshop i Odense 27. juni

 


 
AOA 2 - april  2023

  • Covid-19 skal ikke længere anmeldes som en arbejdsskade
  • Brug ’prioriteringstrekanten’ og ’kompleksitet’ til at drøfte opgaveoversigt for 2023/24
  • Video om skoleplaner
  • Dialogkort til at sætte arbejdsglæde og trivsel på dagsorden
  • Flip-flap værktøj til at tale pauser og restitution
  • Gode råd til at passe på din stemme
  • Nyt fra forskning: Kombinationseffekter i det psykiske arbejdsmiljø
  • Kort nyt – Kampagne fra BFA: Uhyggelige Ulykker

     


 

AOA 1 - februar 2023

  • Ny vejledning om uklare og modstridende krav i arbejdet
  • Energibarometeret. Stressforebyggelse gennem dialog om opgaver
  • Sådan fungerer MED-systemet
  • AT-materiale om at komme godt tilbage efter en arbejdsskade


 

AOA 5 - november 2022

  • Sænket temperatur - og hvad så?
  • BFA har revideret sit dialogspil om vold
  • Dom om mobning på arbejdsplads
  • Arbejdstilsynet har lanceret hotline og kampagne for seksuel chikane
  • Spørgeskema om trivsel


 
AOA 4 - august 2022

  • Er du ny AMR, og har du tilmeldt dig DLF’s introkursus i arbejdsmiljø?
  • Indeklima når det er varmt - og forberedelse til vinteren
  • DCUM har samlet alt om indeklima og tilbyder gratis oplæg
  • Kemisk risikovurdering og gratis webinar målrettet grundskolen
  • Ny branchevejledning fra BFA: Forebyggelse og håndtering af ulykker i undervisnings- og forskningssektoren
  • Nye anmelderegler for arbejdsulykker pr. 1. juli
  • SPARK kan hjælpe, hvis I er udfordret af forandringer
  • Forebyg seksuel chikane og andre krænkende handlinger – gratis inspirationsmøde med Arbejdstilsynet


 
AOA 3 - maj 2022

  • Søg penge fra Arbejdsmiljøpuljen til forebyggelse af fysisk og psykisk nedslidning og arbejdsulykker
  • Gratis besøgsteam fra BFA til fælles arbejdsmiljøindsats via MED-systemet
  • Vil I arbejde med trivsel og motivation - så brug dette BFA-værktøj
  • God velkomst til nye kolleger skoleåret 2022/2023
  • Genudsendelse fra AOA 5, 2021: Nye råd til sikkerhed og kriseberedskab
  • Korte nyheder fra Arbejdstilsynet


  • Corona – tilbage til normalen, men tag de gode erfaringer med
  • Procedure for anmeldelse af corona som arbejdsskade
  • Professionel kapital-måling - et tilbud til alle kredsene og deres respektive kommuner
  • Nyt materiale sætter fokus på undervisernes arbejdsmiljø
  • Seksuel chikane skal stoppes! Arbejdstilsynet kan hjælpe
  • Kom til konference om læringsmiljøer i det 21. århundrede
  • Tjek skolens indeklima med app fra DCUM
  • Screening for radon har effekt.


  • Corona – risikovurdér lokalt
  • Ny vejledning fra AT om stor arbejdsmængde og tidspres
  • Gratis webinar om pausekultur
  • Ny forskningsrapport om vold og trusler i skolen
  • Værktøj til bedre skolebyggeri fra Bygherreforeningen
  • Arbejdsmiljøprisen 2022


  • Få hjælp til godt indeklima med ”rød sky” og rejsehold
  • ”Ren rutine” - ny kampagne fra Sundhedsstyrelsen
  • Nye råd til sikkerhed og kriseberedskab
  • Nem rundering – saml oplysninger på app
  • Husk den kemiske risikovurdering
  • AT-kampagne: ”Gør det nu – anmeld arbejdsulykker”
  • Arbejdstilsynet sætter fokus på seksuel chikane
  • Branchefællesskabet for Arbejdsmiljøs materialer om seksuel chikane


 
AOA 4 - juni 2021 - temanummer


AOA 3 - maj 2021
  • Covid-19 status
  • Podcast om at komme videre efter corona
  • Efterårets AMR introkurser er åbne for tilmelding
  • SPARK. Den gratis konsulentordning videreføres med OK21 indtil 2024
  • Gør dit arbejdsmiljøarbejde synligt med SPARKs dynamiske opfølgningsmodel
  • Ny forskning: Forandringer giver højere risiko for stress
  • Den gode forandringsproces på en skole
  • Arbejdstilsynet startede indsats mod seksuel chikane den 3. maj
  • Arbejdstilsynet lancerer 4 nye digitale guides


 AOA 2 - marts 2021

  • Ledige pladser på introkursus for nye arbejdsmiljørepræsentanter netop nu
  • COVID-19 test-steder mv.
  • Digital chikane - regler for virtuel undervisning
  • Metode til forventningsafstemning af kvalitetsniveau - over eller under standard
  • Styrkelse af arbejdsfællesskabet
  • Risikovurdering - fysisk og psykisk
  • Brug for hjælp til sygefravær - benyt Beskæftigelsesministeriets rejsehold

 


 AOA 1 - februar 2021

  • Ny DLF COVID-pjece med gode råd og handleanvisninger
  • Mentalt helbred og hjemmearbejde
  • Ny vejledning om arbejdsmiljø ved skærmen
  • Nyt APV-værktøj fra BFA om COVID
  • Film fra BrancheFællesskabet for Arbejdsmiljø for Velfærd og Offentlig administration (BFA)
  • Ny temaside om hygiejne fra sundhedsstyrelsen
  • Podcast: Når coronaen udfordrer arbejdsglæden
  • Øvrigt om corona
    • BUVM’s gældende retningslinjer frem til 28. februar
    • Opsporing og håndtering af nære kontakter

 


 AOA 9 - december 2020

  • Bekendtgørelse om psykisk arbejdsmiljø trådte i kraft 1. november 2020
  • Corona fortsat… og opdateringer
  • Din rolle som AMR under corona
  • Opdatering af APV ifm. corona
  • Hurtig adgang til corona-testsystemet, når man er nær kontakt
    Nyt fra SST ift. nære kontakter
  • Regler og krav til hjemmearbejdspladsen
  • Forebyg og håndter krænkende handlinger af seksuel karakter
  • SPARKs metoder når nu ud til alle arbejdspladser