Overenskomstforhandlinger 2026
Efter lange forhandlinger er der indgået generelle aftaler med staten, kommunerne og regionerne. Nu er organisationsforhandlingerne i gang. Læs om OK26, se aftaler og hør podcasten ERDUOK26 her.
Status på OK26-forhandlingerne
De generelle aftaler er på plads for både stat, kommuner og regioner. Næste skridt er de individuelle organisationsforhandlinger. Her forhandler Danmarks Lærerforening specielle krav om blandt andet løn, arbejdstid og fritvalgsordningen.
På statens område er organisationsforhandlingerne om de specielle krav sat på pause af Medarbejder- og Kompetencestyrelsen pga. folketingsvalget.
Læs nyheden om den generelle aftale for ansatte i kommunerne
Læs nyheden om den generelle aftale for ansatte i staten
Læs nyheden om den generelle aftale for ansatte i regionerne
Podcast: ERDUOK26
I podcastserien ERDUOK26 kan du blive klogere på forhandlingerne om den nye overenskomst, og hvad det betyder for dig som medlem af Danmarks Lærerforening.
Afsnit 3: De generelle forlig og jeres spørgsmål
Formand Gordon Ørskov Madsen og formand for overenskomstudvalget Morten Refskov giver et overblik over de generelle forlig, der er indgået - og svarer på spørgsmål fra medlemmerne. Optaget i marts 2026.
Afsnit 2: Hvilke krav har vi med til OK26?
Formand Gordon Ørskov Madsen og formand for overenskomstudvalget Morten Refskov dykker ned i de krav, vi selv går til forhandlingsbordet med - og i de krav arbejdsgiverne sender den anden vej over bordet. Optaget i januar 2026.
Afsnit 1: Forventninger til OK26
Gordon Ørskov Madsen og Morten Refskov stiller skarpt på, hvad overenskomsten er for en størrelse, hvad vi hører af ønsker fra medlemmerne, og hvad det er for en virkelighed netop denne overenskomst kommer til at spille ind i. Optager i november 2025.
OK-forhandlinger er en kerneopgave
Overenskomstforhandlingerne er en kerneopgave for Danmarks Lærerforeningen og aftales mellem overenskomstens parter.
Forhandlingerne skal forbedre medlemmernes arbejdsvilkår, bl.a. løn, pension, arbejdstid, ferie, barselsregler, ansættelses- og opsigelsesbestemmelser mv.
Arbejdsvilkårene er også afhængige af andre faktorer: Den lovgivning, der ligger til grund for arbejdet, de afsatte resurser til området, personalepolitikken, ledelsesstrukturen mv. har også indflydelse på arbejdsvilkårene, men reguleres ikke i overenskomsten. Enkelte delelementer reguleres både af lov og overenskomst.
Overenskomstens barselsrettigheder bygger oven på de rettigheder, der er fastlagt ved lov. De forhold, der ikke forhandles ved overenskomstforhandlingerne, kan der ikke stilles overenskomstkrav til. Her anvender DLF andre handlemuligheder for at få indflydelse.
OK26-processen
Få et overblik over processen frem mod din nye overenskomst - og se, hvor vi er i forløbet lige nu.
1. Proces i DLF
I foråret 2025 afholdt vi medlemsmøder i alle DLF's kredse. Hovedstyrelsen indstillede krav til kongressen i september, hvor de endelige krav blev besluttet.
2. Kravudveksling
Kravene blev i efteråret 2025 koordineret med de andre fagforeninger. De endelige blev krav udvekslet med arbejdsgiverne i december 2025.
3. Generelle forhandlinger
Forhandlingerne blev for alvor skudt i gang med forhandlingsmøder i januar 2026. De generelle aftaler er nu forhandlet på plads med både stat, kommuner og regioner.
4. Specielle forhandlinger
Næste skridt er organisations- forhandlingerne. Her forhandler Danmarks Lærerforening specielle krav, der er særlige for vores medlemsgrupper.
5. Forlig?
Forhandlingerne forventes afsluttet i marts 2026. Forhandlingerne på statens område er dog sat på pause pga. folketingsvalget.
6. Urafstemning
Medlemmerne forventes at skulle stemme om resultatet til foråret 2026, når forhandlingerne er afsluttet.
7. Aftale?
En ny overenskomstaftale kan træde i kraft fra april 2026.
Har du spørgsmål til din overenskomst?
Kontakt din tillidsrepræsentant eller din lokale kreds om dine vilkår.
Vil du gerne vide mere om overenskomster?
Bliv klogere på, hvad en overenskomst er og læs mere om forhandlingssystemet.