Her kan du læse om din løn, hvis du er ansat i en region. Det er fx professionsbachelorer i ernæring og sundhed.
Du kan læse mere om, hvad din løn består af her på siden, eller du kan gå direkte til din løn i menuen.
Sådan finder du din løn
Du kan være ansat på mange forskellige måder i en region. Fælles for alle ansættelserne på nær de timelønnede er, at din løn består af en grundløn eller en anciennitetsløn og en række tillæg, alt efter hvor og hvordan du er ansat, og hvilke opgaver du varetager.
Du kan læse, hvilke tillæg der er aktuelle for dig under de enkelte stillinger i menuen.
Er du i tvivl, kan du kontakte din kreds, som kan hjælpe dig.
Til alle regionalt ansatte børnehaveklasseledere, lærere, konsulenter og psykologer ydes et årligt tillæg på 4.239 kr i årligt grundbeløb (2018-niveau), hvilket svarer til 4.904,75 kr. pr. 1. oktober 2024.
Tillæg
Ud over dit løntrin kan du få et grundlønstillæg. De to udgør din grundløn eller anciennitetsløn.
Grundlønstillægget og de grundlæggende funktions- og kvalifikationstillæg aftales centralt i forbindelse med overenskomstforhandlingerne og kan derfor findes i overenskomsten.
Du kan få tillæg for de opgaver og funktioner, der er i stillingen og for dine kvalifikationer.
Grundlønstillægget og de grundlæggende funktions- og kvalifikationstillæg aftales centralt i forbindelse med overenskomstforhandlingerne og kan derfor findes i overenskomsten.
Du kan få lønforbedringer for at nå bestemte mål og resultater.
Kredsen kan også aftale lokale eller personlige funktions- og kvalifikationstillæg samt resultatløn. Det betyder, at der kan være forskel på, hvilke tillæg du får, alt efter hvilken region du er ansat i, og hvilke kvalifikationer og funktioner netop du har.
De lokale tillæg, som kredsen har aftalt med regionen, kan du se i lokalaftalen, som oftest ligger på kredsens hjemmeside. Du kan finde din kreds her.
Du kan også læse, hvilke tillæg der er aktuelle for dig under de enkelte stillinger i menuen.
Brug for hjælp?
Er du i tvivl om, hvordan du læser din lønseddel, eller om du får det rigtige i løn, kan du kontakte din tillidsrepræsentant eller din lokale kreds, som kan hjælpe dig med at finde ud af det.
Find din lokale kreds
Ofte stillede spørgsmål
Din løn bliver aftalt både centralt i forbindelse med overenskomstforhandlingerne og lokalt mellem kredsen og regionen.
Centralt er det Forhandlingsfælleskabet og Lærernes Centralorganisation, der forhandler med Danske Regioner. Forhandlingsfællesskabet aftaler lønsatserne, og Lærernes Centralorganisation aftaler overenskomsten, som fastsætter din grundløn og nogle af dine funktions- og kvalifikationstillæg.
Kredsen kan aftale lokale funktions- og kvalifikationstillæg. Det er også kredsen, der aftaler eventuel resultatløn. Du kan ikke selv aftale tillæg.
Når du som lærer eller børnehaveklasseleder har arbejdet i henholdsvis 4, 8 og 12 år.
Når der aftales lønstigninger i overenskomsten. Du kan finde din overenskomst her.
Når kredsen aftaler nye lokaltillæg.
I denne overenskomstperiode (t.o.m. 31. marts 2026) stiger lønsatserne 1. april og 1. oktober 2024. I 2025 stiger lønnen 1. april, 1. oktober og 1. november 2025. Stigningerne er aftalt ved overenskomstforhandlingerne.
Der er to grunde til, at der kan være forskel på din løn, alt efter hvilken region du er ansat i.
Der kan være forskel på, hvilke tillæg du får, da kredsen lokalt kan aftale funktions- og kvalifikationstillæg samt resultatløn med regionen.
Du skal derfor være opmærksom på, at lønnen kan være anderledes, hvis du får job i en ny region. Den lokale kreds, der forhandler med den nye region, kan fortælle dig, hvordan lønnen er, og du vil i de fleste tilfælde kunne se lokalaftalen på kredsens hjemmeside.
Derudover er kommunerne i regionerne inddelt i fem grupper, hvor der kan være mindre lønforskelle fra gruppe til gruppe, alt efter hvilket løntrin du er på.
Hvis du er ansat som børnehaveklasseleder eller lærer, skal eventuelle overarbejdstimer enten afspadseres (arbejdstimer + 50 pct.) eller udbetales (din aktuelle timeløn + 50 pct.), når din arbejdstid bliver gjort op ved skoleårets/normperiodens afslutning. Du kan finde størrelsen på din aktuelle timeløn på din lønseddel.
1 times overarbejde = 1,5 times afspadsering eller timeløn for 1,5 time
Konsulenter og psykologer
Din arbejdstid følger reglerne for ansatte uden højeste arbejdstid. Du vil derfor kun få betaling for eller kunne afspadsere overarbejdstimer, hvis du forinden har lavet en særlig aftale med din leder om, at du har overarbejde.
Kontakt din tillidsrepræsentant eller din lokale kreds, hvis du er i tvivl.